解决民营企业营商环境决定性因素的核心措施
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解决民营企业营商环境决定性因素的核心措施:
一、公平竞争：破除隐性壁垒
1. 全面落实公平竞争审查，清理针对民企的差别化政策。
2. 招投标、政府采购零门槛、零附加、零歧视，杜绝设置所有制门槛。
3. 要素资源（土地、信贷、能耗、人才）一视同仁配置，不看身份看效益。
4. 破除行业垄断与地方保护，支持民企平等进入特许经营领域。
二、法治保障：稳定预期、保护产权
1. 严格保护民营企业产权与企业家财产权，依法慎用强制措施。
2. 规范涉企执法，杜绝选择性执法、随意性执法、运动式执法。
3. 涉企政策先听证、后出台，不搞“急转弯”“一刀切”。
4. 建立政策兑现刚性机制，政府承诺必须履约，违约必究。
三、政务服务：极简审批、高效透明
1. 推行一网通办、一窗受理、一次办好，压缩审批时限。
2. 全面推行告知承诺制、容缺受理，减少无谓证明。
3. 建立企业诉求直达快响机制，限时办结、闭环管理。
4. 规范涉企检查，推行综合监管、无事不扰。
四、融资支持：降低融资成本与难度
1. 扩大民企信贷投放，落实首贷、续贷、信用贷支持。
2. 降低担保费率，清理不合理收费，压降综合融资成本。
3. 支持民企发债、上市，拓宽直接融资渠道。
4. 建立敢贷、愿贷、能贷、会贷长效机制。
五、降本减负：实打实减轻负担
1. 稳定税费政策，不搞突击征税、过头税。
2. 降低用能、用工、物流、房租等经营性成本。
3. 清理规范涉企收费、中介收费、协会收费。
4. 加快账款清欠，严禁拖欠民企款项。
六、亲清政商：敢打交道、能办事
1. 建立常态化政企沟通机制，定期座谈、上门服务。
2. 明确政商交往正面清单与负面清单，亲而有度、清而有为。
3. 对支持民企发展的干部容错纠错，鼓励担当。
一、公平竞争：破除隐性壁垒
1. 全面落实公平竞争审查，清理针对民企的差别化政策。
2. 招投标、政府采购零门槛、零附加、零歧视，杜绝设置所有制门槛。
3. 要素资源（土地、信贷、能耗、人才）一视同仁配置，不看身份看效益。
4. 破除行业垄断与地方保护，支持民企平等进入特许经营领域。
二、法治保障：稳定预期、保护产权
1. 严格保护民营企业产权与企业家财产权，依法慎用强制措施。
2. 规范涉企执法，杜绝选择性执法、随意性执法、运动式执法。
3. 涉企政策先听证、后出台，不搞“急转弯”“一刀切”。
4. 建立政策兑现刚性机制，政府承诺必须履约，违约必究。
三、政务服务：极简审批、高效透明
1. 推行一网通办、一窗受理、一次办好，压缩审批时限。
2. 全面推行告知承诺制、容缺受理，减少无谓证明。
3. 建立企业诉求直达快响机制，限时办结、闭环管理。
4. 规范涉企检查，推行综合监管、无事不扰。
四、融资支持：降低融资成本与难度
1. 扩大民企信贷投放，落实首贷、续贷、信用贷支持。
2. 降低担保费率，清理不合理收费，压降综合融资成本。
3. 支持民企发债、上市，拓宽直接融资渠道。
4. 建立敢贷、愿贷、能贷、会贷长效机制。
五、降本减负：实打实减轻负担
1. 稳定税费政策，不搞突击征税、过头税。
2. 降低用能、用工、物流、房租等经营性成本。
3. 清理规范涉企收费、中介收费、协会收费。
4. 加快账款清欠，严禁拖欠民企款项。
六、亲清政商：敢打交道、能办事
1. 建立常态化政企沟通机制，定期座谈、上门服务。
2. 明确政商交往正面清单与负面清单，亲而有度、清而有为。
3. 对支持民企发展的干部容错纠错，鼓励担当。
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