北京丰台：“红色引擎”驱动民营科技创新型企业党建提质增效
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中国民企网讯
民营科技创新型企业是我国科技创新的重要力量。作为首都中心城区的重要增长带和城南发展的新引擎，丰台区民营科技创新型企业已成为区域经济高质量发展的核心驱动力。
丰台区始终坚持将党建工作作为推动民营科技创新型企业发展的“红色引擎”，充分发挥党总揽全局、协调各方资源力量的优势，把坚持党的领导、加强党的建设融入民营科技创新型企业发展全过程，取得了一系列积极成效。
党建格局日趋完善，织密组织体系网络
据了解，截至2025年9月，丰台区共有在辖区实际经营的民营科技创新型企业2387家，其中国家高新技术企业2251家，国家和省级科技型中小企业777家，专精特新小巨人企业61家，上市企业13家，独角兽企业6家，民营企业500强2家，互联网企业100强1家(企业类别有交叉)。
丰台区已基本形成“区委组织部牵头抓总、区委社会工作部归口指导、行业部门和街镇园区具体负责、党群服务中心兜底管理”的横向到边、纵向到底的“两新”党建工作格局。通过构建“街镇(园区)党工委—党群服务中心党组织—商务楼宇党群服务中心党组织—企业党组织”四级组织体系，并编制印发《丰台区商务楼宇党建工作指引》，区域党建工作的系统性和规范性显著提升。
值得一提的是，行业党委建设成效突出。丰台区互联网行业党委、商用密码行业党委等8家行业党委积极探索党建引领行业治理，通过吸纳民营企业负责人担任党委委员，既解决了党建队伍问题，又打通了政策落地的“最后一公里”。北京云软在线负责人在调研中表示：“行业党委为我们提供了清晰指引和具体辅导，通过党建联建、政策直通等平台，切实帮助企业拓宽视野、链接资源。”
“两个覆盖”持续深化，示范引领作用凸显
在扩大党组织覆盖方面，丰台区聚焦独角兽、专精特新等重点企业，加大党建力度，推动应建尽建，实现党建指导员对民营科技创新型企业党建指导全覆盖。
党员发展工作也取得进展，2025年全区面向新兴领域发展党员187名，较2024年提高9个百分点。通过政治吸纳企业出资人、合伙人、高管等关键人群，党员队伍结构不断优化。
示范引领效应逐步显现。值得买、英视睿达等9家企业党建品牌获评市级“党建强、发展强”品牌项目，15家企业党组织获得奖励经费支持，形成了良好的示范带动效应。
阵地建设创新升级，服务效能不断提升
依托楼宇党群服务中心，丰台区打造了“党务+政务+服务”一站式服务平台，推动资源向企业一线延伸。目前全区已建成15个营商服务“先丰港”，提供政务咨询、“一站式”帮办代办等服务，让企业在“家门口”享受便捷服务。
在队伍建设方面，实施“丰羽计划”系列培训，通过“书记论坛”、育“新”大课堂等方式，培养“党务+政务”双专干部队伍。2025年举办的“北京未来企业家”实训营和成立未来企业家促进会，为民营企业家提供了系统赋能平台。年均组织开展各类党群活动1000余场，覆盖企业职工8万余人次，“假期托管”“党群阵地@你”等党建共建服务获得企业职工普遍好评。
创新举措精准施策，推动党建提质增效
推动民营科技创新型企业党建工作，丰台区有成效，也存在一些短板。比如，在工作机制方面，新兴领域党建协调机制不畅，行业部门责任压实不够，党建带动企业发展的效能偏弱；在服务营商环境方面，党建工作推动营商环境改善的效能不足，企业对党建投入有限，党建赋能知识产权保护力度不够等。
丰台区相关负责人表示，丰台区将完善工作机制，强化对新兴领域党建的高位统筹，发挥“两新”工委统筹指导职能，健全领导体制机制。在夯实组织基础方面，将发挥企业负责人带头作用，加强党支部标准化建设，探索推进党建工作写入公司章程。特别在流动党员管理上，将通过专项排查和暖心服务，让流动党员从“流入”到“融入”。
在强化基础保障方面，将完善管理制度体系，发挥“两代表一委员”桥梁纽带作用，优先推荐党建工作突出的企业负责人担任代表委员。同时通过信息化建设提高管理效能，探索建立新兴领域党建智慧平台，打通信息共享壁垒。
随着党建“红色引擎”持续发力，丰台区民营科技创新型企业将在党建引领下迸发更大活力，为区域高质量发展注入更强动力。
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